“某局按照3倍日工资发放该单位2017年应休未休年休假工资报酬，某单位直接按应休天数发放该单位2018年应休未休年休假工资报酬……”翁源县在巡察中发现，部分县直单位未认真落实津贴补贴发放的有关规定，存在超标准、超天数发放干部职工应休未休年休假工资报酬的现象。针对这个问题，该县委巡察办及时向有关部门发出建议书，对全县各单位2017年、2018年应休未休年休假工资报酬的发放情况进行清理整顿。截至目前，共有18个县直单位清退违规发放的应休未休年休假工资报酬合计28万多元。
自开展巡察以来，翁源县委巡察机构把规范津补贴和福利问题列入巡察重点，并会同县纪委监委监督检查部门、各派驻纪检监察组和县委组织部门强化对镇村、县直单位的监督检查，督促各单位认真抓好问题的整改落实。
通过巡察，推动该县纪委监委会同多部门印发通知，明确规定津补贴和福利发放项目类型，将规范发放津补贴和福利作为重要内容纳入全县党风廉政建设年度考核。同时，该县纪委监委建立与巡察、组织、财政、审计等部门的协调联动机制，健全情况通报、问题线索移送等机制，优先处置巡察发现的该类问题线索。截至目前，该县委巡察推动查处违规发放津补贴问题6个，党纪政务处分7人，诫勉3人，持续释放对违规发放津补贴和福利问题“零容忍”的强烈信号。（翁源县委巡察办 汤润芝）
