牢记初心使命 聚焦监督职责
为推动浈江经济社会高质量发展提供坚强纪律保证
——在中国共产党韶关市浈江区第九届纪律检查委员会
第五次全体会议上的工作报告
（2011年3月24日）
同志们：
我代表中共韶关市浈江区第九届纪律检查委员会常务委员会向第五次全体会议作工作报告，请予审议。
这次全会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话和对广东重要讲话、重要指示批示精神，深入贯彻落实十九届中央纪委四次全会和省委十二届七次、八次、九次全会及十二届省纪委五次全会精神，认真贯彻落实市委十二届十次、十一次全会，十二届市纪委五次全会以及区委九届九次、十次全会部署，回顾2019年全区纪检监察工作，部署2020年工作任务。刚才，区委书记陈来安同志对抓好我区党风廉政建设和反腐败工作、深化全面从严治党提出了具体意见和要求，我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。
一、2019年工作回顾
2019年是中华人民共和国成立70周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。一年来，在市纪委和区委坚强领导下，全区纪检监察机关牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，紧紧围绕服务保障全区经济社会发展大局，坚定不移协助区委推进全面从严治党，依规依纪依法正风肃纪反腐，努力推动纪检监察工作高质量发展，各项工作取得新进展新成效。
（一）强化政治监督，践行“两个维护”，推动全面从严治党向纵深发展
始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握政治机关定位，压实各级党委（党组）“一把手”从严治党主体责任，对区机构改革后重新任命的19个单位“一把手”发出书面提醒函，提醒认真履行好管党治党第一责任人责任。坚持基层党组织“一把手”向区纪委全会述责述廉制度，十里亭镇等6个单位的党组织主要负责同志进行了述责述廉，并接受现场评议，收集意见建议8条。完善党风廉政考核逆向扣分机制，优化考核程序。压实党风廉政建设责任制，对在全市党风廉政信息公开平台信息发布出现红黄牌的3个单位通报批评，并对相关责任领导约谈提醒。
把“两个维护”作为根本政治任务，加强对贯彻落实中央、省市区重大决策部署情况的监督检查。严明政治纪律和政治规矩，强化全区机构改革工作政治纪律监督，对区环卫系统改革中部分干部职工出现的苗头性问题，用好谈话提醒，做通有关人员思想政治工作，保障区机构改革任务顺利完成。在花拉寨垃圾填埋场土地纠纷调解中，严格贯彻区委工作部署，认真落实对所涉及的村党支部、村小组有关党员干部的教育监督职责，对牵头煽动阻工的党员干部立即进行提醒谈话，加强政治教育，促使其积极配合区委、区政府完成好工作。坚决纠治有令不行、有禁不止和为官不为等现象，查处形式主义、官僚主义问题4宗，给予党纪处分4人。
充分发挥巡察“利剑”作用。完善巡察工作机制，制定《区委巡察工作五年规划》和《区委巡察工作实施意见》，修订完善了巡察工作规程和管理制度，建立健全区委巡察机构与区纪委监委有关部门协作配合机制。坚持政治巡察定位，主动发现问题，形成震慑。全年共组织开展4轮常规巡察，参与1轮市县党委交叉巡察，完成对17个单位的常规巡察和对24个社区党组织的延伸巡察，实现对全区94个村（社区）党组织巡察全覆盖的目标任务。巡察中坚持问题导向，发现被巡察单位党组织管党不力、治党不严的问题712个，问题线索38条，其中移交纪委监委问题线索30条。做细做实巡察“后半篇文章”。采取“反馈意见 问题清单”的模式，建立巡察情况“四通报”机制，巡察反馈意见分别向区委、区政府分管领导、区纪委监委、区委组织部通报。区委巡察工作领导小组成员带队进行“双反馈”，向被巡察单位和单位党组织主要负责同志反馈巡察结果。加强对巡察反馈问题的督导整改，制定对巡察整改落实情况监督的具体措施，压实整改责任。加强巡察整改成效评估，区委巡察机构联合相关派驻纪检监察组，对4个单位开展了巡察反馈意见整改情况的督导检查。
（二）加强作风监督，深化基层正风肃纪反腐，巩固拓展反腐败斗争压倒性胜利
开展作风提实三年行动，强化纪律作风监督，加强明察暗访，2011年共组织开展明察暗访136人次，检查发现问题27个，查处违反工作纪律问题1人。开展会风会纪监督8次，对12名违反会风会纪人员作出通报批评。推进森林防火责任落实监督检查，严肃查处森林防火失职失责问题，党纪处分1人，谈话提醒2人。加强对干部“走读”问题治理，对住夜、值班执行情况开展了8轮监督检查。注重抓早抓小，建立履行主体责任谈话提醒全程留痕机制，对实施抓早抓小措施记录在册，全区各级党组织开展谈话提醒876人次。严格落实领导干部婚丧喜庆宴请报备审核制度，受理宴请报备审核工作11人次。严肃查处违反中央八项规定精神问题，立案8宗，给予党纪政务处分8人，全区通报3人次。
认真贯彻落实正风反腐三年行动方案部署，深入排查群众身边的不正之风和腐败问题，发放2万份《浈江区正风反腐三年行动违纪违法线索摸排活动知晓卡》，开展了“举报贪腐·共创廉洁”信访举报知识宣传活动，引导群众依法、逐级、如实举报。2011年全区共受理信访举报180件次，其中检举控告类161件次，排查违纪违法线索190条，立案85宗，其中涉及乡科级干部11宗11人，结案85宗，给予党纪政务处分51人，组织处理34人，移送司法机关5人。加大对环卫、生态环保等领域反腐力度，成立“3·13”和“4·18”专案组，对38名涉案人员进行立案审查调查，形成强烈警示震慑作用。加大民生领域的查处力度，查处农村饮用水安全等民生工程领域问题案件2宗，处分2人。持续深入开展扶贫领域突出问题专项整治，立案查处扶贫领域问题2宗。深挖涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题，全区通报2起涉黑涉恶典型案例。用好纪检监察建议手段，发出纪律检查建议书和监察建议书共16份，推动有关单位整改问题，建章立制。坚持严管与厚爱相结合，建立我区党员干部干事创业容错纠错工作机制，正确运用监督执纪“四种形态”，用好监督执纪“七个看”和问责“六字诀”，为39名受到诬告错告的党员干部及时澄清事实，保护干部干事创业积极性。严肃查处诬告陷害等恶意举报行为，联合公安机关对1起诬告陷害行为进行了处置，并进行曝光，形成震慑。
坚守审查调查安全底线，坚持安全教育常态化，加强对谈话点日常监督管理。对照省、市纪委专项安全检查整改要求，对全区各级纪检监察机关谈话点进行了全面升级改造。针对委机关谈话点建在居民楼内，没有专门的消防通道等问题，区委书记高度重视，亲自带领区纪委监委相关领导现场办公，组织召开区委书记专题会对新谈话点重新选址进行专门研究，统筹推进谈话点选址搬迁工作。强化办案安全监督检查，对各镇（办）审查调查安全工作进行了2轮专项监督检查，全面提升基层纪委审查调查安全意识，始终保持办案安全零事故。
（三）推进纪检监察体制改革，完善工作制度规程，不断把制度优势转化为治理效能
以省、市纪委专项检查整改为契机，推进镇级纪委规范化建设。专门组织召开全区镇级纪委规范化建设现场推进会，印发了镇级纪委规范化建设制度汇编，全面提升基层纪委制度建设、硬件设施建设、干部队伍建设和审查调查水平。开展基层纪委落实“三转”工作专项整治，解决镇（办）纪（工）委专职不专问题，落实了镇级纪委专职副书记待遇。强化对基层纪委的领导和业务指导。调整优化委领导班子成员挂点安排，有效推动镇（办）纪（工）委履职尽责，镇级纪委全年自办案件22宗。认真落实查办腐败案件以上级纪委领导为主的工作机制，进一步规范问题线索处置和案件查办“双报告”机制。推动实施办案协作区制度，统筹协调委机关、派驻机构和镇（办）纪（工）委办案力量，形成办案合力。
推进监察工作法治化、规范化建设。组织深入学习国家监察法、监察机关监督执法工作规定等法律法规和工作规定，对调查措施审批进行严格管理，进一步规范开展谈话函询、初步核实、立案调查的报批程序。推动纪法贯通、法法衔接，加强与公安机关、检察机关线索移送、案件查办的衔接机制，拓宽线索来源渠道，收到公检法移交线索7条，充分发挥办案合力。在措施使用、证据标准上，主动对接以审判为中心的刑事诉讼制度改革。完善案件审理工作机制，确保案件质量经得起实践和历史的检验。建立特约监察员工作制度，聘请了第一届10名特约监察员，监察机关依法主动接受监督。
深化派驻机构改革，协助区委制定深化区纪委监委派驻机构改革实施方案，印发4个配套改革文件及任务分工方案，分类施策推进全区派驻机构改革工作，优化派驻机构人员配备。充分发挥派驻机构监督“探头”作用，强化日常监督，通过列席派驻综合监督部门（单位）“三重一大”事项决策会议、民主生活会和巡察反馈会等，及时发现在管党治党、党风廉政建设方面存在的问题。
（四）坚持“一追到底”，深入推动追逃防逃一体化建设，追逃追赃战果丰硕
始终把反腐败追逃追赃工作作为重要政治任务，构建强党建促追逃模式，以“一追到底”的决心，全力以赴打赢追逃追赃“攻坚战”。充分发挥区委反腐败协调小组作用，通过建好追逃“指挥部”，用好督导考核“指挥棒”，选好追逃“战斗员”，实行一案一策，加强部门协作，发挥科技追逃优势，结合政策感化劝返，2011年再追回外逃人员2名，自2011年以来累计追回外逃人员5名。我区追逃工作多次受到上级表扬，市委政研室调研内参以《浈江区敢担当、善作为，助推追逃追赃工作走在全市前列》为题专门刊登了我区追逃工作经验并送市委主要领导参阅，市纪委刊发题为《多措并举抓追逃，主动作为见成效》专题纪检监察信息向全市纪检监察系统介绍我区追逃工作经验。在全市追逃工作会议上，市纪委高度评价我区追逃工作在全市形成了引领效应。一年来，南粤清风网、韶关廉政网、韶关新闻网、韶关日报等媒体分别对我区追逃经验进行了报道。今年年初，经市研究决定，推荐我委作为全市追逃追赃工作先进集体进行嘉奖，同时推荐我委先进个人三等功1名和个人嘉奖1名。加强追逃防逃一体化建设，强化对重点人员、关键岗位的监控。对领导干部违规办理和持有证照情况进行清查处理，实行动态监管，加强领导干部出国（境）报备审批，全年审核报备59人次。严格对涉案人员审查调查期间的出国（境）审批监管。近年来始终保持外逃人员零新增。
（五）开展廉政警示教育，发挥以案治本作用，筑牢拒腐防变思想防线
加大廉政警示教育力度，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，全年共组织开展8次大型警示教育活动，受教育人数2011余人次。围绕纪律教育学习月活动，举办“不忘初心、牢记使命”主题教育警示教育会暨领导干部党章党规党纪教育培训班，集中收看市纪委专题警示教育片，区委书记在会上通过以案明纪对区、镇、村三级500多名党员干部进行了深刻警示教育，彰显我区深化全面从严治党的决心和意志。积极推动廉洁家庭、廉洁家风建设。在全区开展“家庭助廉”主题活动，组织各镇（办）、区直各单位党政“一把手”干部家属50多人到市预防职务犯罪教育基地开展警示教育，并向干部家属发出“家庭助廉公开信”，使干部家属自觉当好家庭“廉内助”、“贤内助”。
推进廉政文化宣传工作，组织开展3次廉政户外宣传活动，向群众发放廉政宣传资料700多份。依托区法治文化主题公园，设立廉政文化长廊。发挥廉政提醒作用，在各重大节日前，向区各级领导干部发送廉政短信共计2011多条。坚持任前廉政考试和廉政谈话制度，组织39名新提拔的科级领导干部参加了廉政考试和廉政谈话，并从下半年开始实行任前廉政闭卷考试。加强纪检监察信息工作和党风廉政建设宣传工作。在全市纪检监察信息排名中，我区名列第四，成绩有了大幅提升。党风廉政宣传报道数量再创新高，全年在市级以上官方网站、各类媒体发表文章199篇，位居各县（市、区）前列。
（六）坚持抓党建引领，树立共产党员旗帜和标杆，打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍
全面加强机关党建工作，坚持以抓党建促业务。区纪委常委会定期研究机关党建工作，班子成员认真履行“一岗双责”，修订完善机关党建工作制度11项。继续推进“两学一做”规范化常态化，坚持把中心组理论学习作为区纪委常委会第一议题，领导班子成员带头先学一步学深一层，在学深学透的基础上，主动带头讲党课，谈心得讲体会，把学习之风层层传导到每一名纪检监察党员干部，把理论学习贯穿到领导班子会、党员大会和工作例会中。扎实抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持“规定动作”做到位、“自选动作”有特色，以“早谋划、早行动、严落实”推动主题教育真抓实做、高效开展、取得实效。全面推进全员培训。贯彻落实中央纪委和省纪委干部培训工作要求，组织学习中央纪委编印的纪检监察干部培训系列课程，开展应知应会知识测试，开办纪检监察系统干部综合素质提升班，举办“双周讲坛”，委领导班子成员开展业务知识授课，实现区、镇级纪检监察干部培训覆盖率100%。深入开展模范机关创建、争先创优、党员评星定级等活动，成功创建全市巾帼文明岗。
一年来，全区党风廉政建设取得了明显成效，反腐败斗争压倒性胜利不断巩固拓展，作风建设有效提升。同时，我们也要清醒认识到，当前全面从严治党工作仍然任重道远，还存在一些短板：有的党组织党的领导弱化、管党治党宽松软的现象还存在；一些重点领域腐败、系统性腐败问题仍有发生；违反中央八项规定精神问题，十八大后、甚至十九大后不收敛不收手的现象还没有绝迹；部分干部作风还没有得到彻底性转变，还存在不作为、慢作为和形式主义、官僚主义问题；镇级纪检监察工作发展不平衡不协调，聚焦主责主业不够，“三转”工作落实不到位的情况还比较突出；派驻监督作用发挥不充分，监察职能向基层延伸不足的问题还有待解决；纪检监察敬业精神和业务能力还有差距，等等。对这些问题我们必须高度重视，采取有效措施加以解决。
二、2020年主要工作
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，做好2011年的纪检监察工作意义重大、使命光荣。总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话和对广东重要指示批示精神，贯彻落实十九届中央纪委四次全会、省委十二届七次、八次、九次全会和十二届省纪委五次全会、市委十二届十次、十一次全会和十二届市纪委五次全会，以及区委九届九次、十次全会工作部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，积极协助党委深化全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化中充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，建设高素质专业化纪检监察干部队伍，推动新时代纪检监察工作高质量发展，为推动浈江经济社会高质量发展、全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官提供坚强纪律保障。
（一）坚守初心使命，突出政治监督，把“两个维护”始终贯穿纪检监察工作全过程。要强化思想政治引领，持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断巩固深化主题教育成果。提高政治站位和政治觉悟，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，不断增强“两个维护”的自觉性、坚定性。严明政治纪律和政治规矩，突出抓好政治监督，加强对党章党规党纪和法律法规执行情况的监督检查，加强对贯彻落实党的十九届四中全会精神情况的监督检查，加强对习近平总书记重要指示批示精神和党中央关于建设粤港澳大湾区、支持深圳建设先行示范区等重大决策部署、重大战略举措落实情况的监督检查，加强对省委“1 1 9”工作部署和区委九届十次全会部署落实情况的监督检查，加强对各部门各单位履职尽责情况的监督检查，坚决纠正一切阻碍国家制度贯彻执行、影响治理体系和治理能力现代化的错误行为，督促推动各级党组织特别是主要负责人切实担负起全面从严治党政治责任，督促推动广大党员、干部在内心深处铸牢党的初心使命，把“两个维护”融入血脉、见诸行动。同时，围绕疫情防控责任落实和重点工作、重点环节、重点场所加强监督检查，督促各级党委、政府认真落实主体责任，督促相关职能部门履行行业监管职责，坚决整治不担当、不作为、推诿扯皮、消极应付和形式主义、官僚主义以及失职渎职，挪用救援款物等问题，为打赢疫情防控阻击战提供监督保障。
（二）强化基层正风肃纪反腐，严肃查处侵害群众利益问题。要深化基层正风反腐三年行动，总结经验成果，完善机制制度。开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，集中解决扶贫工作中群众反映强烈、损害群众利益的突出问题，精准整治脱贫攻坚中的形式主义、官僚主义等问题，加强对脱贫工作绩效特别是贫困人口和贫困村退出情况的监督，持续跟进农村饮用水安全、贫困户危房改造问题的整改落实情况，对搞数字脱贫、虚假脱贫的严肃问责，对贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友的从严查处，推动脱贫攻坚政策措施落到实处。落实领导包案、提级办理、协调办案机制，严肃查处涉黑涉恶腐败案件，严厉打击放纵包庇黑恶势力的“保护伞”。深入整治民生领域的“微腐败”和妨碍惠民政策落实的“绊脚石”，严肃查处漠视侵害群众利益问题。紧盯生态环保领域失职失责行为，强化监督执纪问责，助力打好污染防治攻坚战，守护好浈江的绿水青山。
（三）深化纪检监察体制改革，推动纪检监察工作高质量发展。要充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进“三项改革”，总结好经验好做法，确保改革取得实实在在的成效。协助党委健全全面从严治党制度，完善党内监督体系，推动党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任和纪委监委监督责任贯通联动、一体落实，重点完善对各级主要领导干部监督制度和领导班子内部监督制度，推动上级一把手抓好下级一把手，着力破解对一把手监督和同级监督难题。加强上级纪委监委对下级纪委监委的组织领导和业务指导，加强纪委监委班子自身建设，狠抓基层纪检监察干部队伍建设，督促镇级纪委持续深化“三转”，会同组织部门选优配强基层纪检监察干部。加强镇村纪检监察组织建设，探索在集体资金、资源较多的村（社区）建立村级廉政建设监督点，打通廉政监督“最后一公里”，进一步提升镇村监督质效。加强与垂直管理单位和干部管理权限在上级主管部门的单位纪检监察部门联系沟通和业务协作。深化派驻机构改革，加强派驻机构规范化建设，补齐监督短板，探索建立派驻机构与被监督单位会商制度和派驻纪检监察组、派出监察组向上级纪委监委年度述职机制。完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接制度，强化纪委监委的监督功能，促进党内监督与人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、统计监督、群众监督和舆论监督贯通融合、协调协同。
（四）落实落细监督职责，增强权力运行监督。要强化上级纪委对下级党组织的监督，紧盯“关键少数”、关键岗位，围绕权力运行各个环节，完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制，压减权力寻租空间。积极开展委托党组织一把手开展提醒谈话，严格落实一把手述责述廉制度，充分运用约谈函询、民主生活会督导、专项检查等方式压实一把手“第一责任人责任”，督促“关键少数”管住绝大多数、带好绝大多数。加强对党内法规执行情况的监督检查，以有效的问责强化制度执行，既追究乱用滥用权力的渎职行为也追究不用弃用权力的失职行为，既追究直接责任也追究相关领导责任。发挥纪检监察建议的作用，以纪法刚性约束推动问题整改到位。综合运用“四种形态”，强化思想政治工作，用好监督执纪“七个看”和问责“六字诀”，落实我区项目化、工程化、平台化管理机制，推动监督工作精准有效。
（五）巩固纠治“四风”成果，持之以恒抓好作风建设。要把贯彻落实中央八项规定精神情况作为监督检查的重点和经常性工作，严查享乐、奢靡问题，专项整治大吃大喝歪风，防范和查处收送电子红包、私车公养等隐形变异问题，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。督促有关职能部门完善津贴补贴发放、商务接待、异地交流任职干部探亲福利等制度规定。坚持从讲政治高度整治形式主义、官僚主义，从领导机关和领导干部抓起、改起，深化治理贯彻上级部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为、困扰基层的形式主义等突出问题。督促健全开会发文、调查研究、督查检查考核机制，查纠变相加重基层负担的问题。用好各种监督举报平台，加大通报曝光力度，发挥群众监督和舆论监督作用。加强暗访督查，推动各地各部门落细落小落实作风建设责任。坚持纠“四风”和树新风并举，为推动浈江各项事业发展提供作风保障。
（六）发挥巡察利剑作用，做实巡察问题整改“后半篇文章”。要坚持有形覆盖和有效覆盖相统一，配合落实好全市交叉巡察，综合运用常规巡察、专项巡察、延伸巡察及巡察“回头看”等方式，年内完成对12个区直单位党组织的常规巡察，高质量推进巡察全覆盖。突出抓好巡察整改落实，将督促巡察整改落实情况纳入纪检监察机关和组织部门日常监督的重点内容，促进纪检、组织、巡察三方联动。完善整改情况报告制度，健全整改公开机制，坚持按比例检查每轮巡察整改情况，对整改不力、虚假整改的严肃问责。加强巡察成果运用，精准处置巡察移交线索。落实好对脱贫攻坚、农村人居环境整治等重点领域开展村级党组织巡察“回头看”。探索建立新提拔副科级干部参加一轮巡察工作的机制。
（七）保持惩治腐败高压态势，强化廉洁宣传教育。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，努力提高治理腐败效能。对党的十八大以来不收敛不收手，严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基的腐败问题从严查处，对主动投案者依规依纪依法从宽处理，对巨额行贿、多次行贿的严肃处置。坚决查处各种风险背后的腐败问题，坚决查处资源、土地、规划、建设、工程等领域的腐败，督促严格执行领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业有关规定。以“三不”一体理念、思路和方法推进反腐败斗争，推动审批监管、执法司法、公共资源交易、公共财政支出等重点领域监督机制改革和制度建设。充分发挥区委反腐败协调小组作用，健全纪检监察机关与司法机关高效协作机制。持续开展“天网行动”，推动重点个案攻坚，力促在册外逃人员尽早归案。用好办案协作区机制，进一步加大职务违法和职务犯罪案件查处力度。强化安全意识，确保执纪执法安全。推进落实区纪委监委机关谈话点选址建设工作，立足我区实际，按照简洁、实用原则，全力筹建新谈话点，为审查调查工作提供更安全可靠的场所。做实警示教育，做好受处分人员跟踪回访工作。举办党风廉政宣传教育活动，协助党委办好党章党规党纪教育培训班。推进廉洁文化进社区，探索建立社区廉洁文化试点，注重家风建设，深化家庭助廉。加强纪检监察信息和宣传报道工作，推动信息宣传队伍建设，提高采编质量，加大党风廉政建设经验宣传力度。
（八）加强思想政治和业务能力建设，打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。要始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，突出抓好政治建设这个根本，建设让党放心、让人民群众满意的模范机关。加强区纪委常委会自身建设，班子成员要率先垂范，严守纪律规矩，做到带头学、严格管、扎实干，干好份内事，带出一拨人。完善理论学习中心组学习制度，不断拓展学习形式，提升学习质量。严格落实机关党建工作责任制，把党支部打造成坚强的战斗堡垒。选优配强干部队伍，推进队伍专业化建设，不断深化全员培训，强化实战练兵，提升政治素质和业务能力。锻造过硬作风，坚定斗争意志，掌握斗争规律，讲究斗争方法，务求斗争实效。大力宣传先进典型，引导纪检监察干部见贤思齐，追求卓越。开展“工作规范和质量提升年”活动，进一步规范纪检监察业务工作程序，严格执行监督执纪工作规则和监督执法工作规定，牢固树立法治意识、程序意识、证据意识、保密意识，严格按照权限、规则、程序开展工作。建立完善纪检监察干部廉政资料，有针对性开展教育管理监督，有效防范化解廉政风险。充分发挥特约监察员作用，扎实开展内部审计，自觉接受各方面的监督。严肃查处执纪违纪、执法违法行为，严格禁止打听案情、说情干预、违规过问案件，坚决清除以权谋私、以权搞特殊、蜕化变质的害群之马，持续防治“灯下黑”，做党和人民的忠诚卫士。
同志们，全面从严治党永远在路上，新时代纪检监察工作使命光荣、责任重大。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，认真履行好纪检监察职责，开拓创新，担当作为，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效，为推动浈江经济社会高质量发展、全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官作出新的更大贡献！
