2011年，监察体制改革，新丰县监察局撤销，新成立了新丰县监察委员会，按照党章有关要求，为适应工作需要，进一步加强机关党的检查，增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，2018年5月，中共新丰县纪委监委党总支部委员会成立，2021年5月中共新丰县纪委监委党总支部委员会换届。
一、基本情况
2018年4月，中共新丰县纪委监委党总支部委员会成立。党总支下设中共新丰县纪委监委机关支部委员会、中共新丰县纪委监委派驻巡察支部委员会、中共新丰县纪委监委退休干部支部委员会三个支部委员会。2021年5月，中共新丰县纪委监委党总支部委员会换届，其中机关党支部有正式党员30名，巡察派驻支部有正式党员21名，退休干部支部有正式党员19名。
2021年5月，党总支和下属机关党支部、巡察派驻支部、分别于召开党员大会进行党总支和各支部委员会选举工作。2021年5月经县直属机关工委批复，同意党总支部委员会委员由罗哲行、黄绍福、赵米生、罗淑华、伍淑芳等五位同志组成，罗哲行同志任党总支部书记，黄绍福同志任党总支部副书记；机关支部委员会由黄绍福、伍淑芳、彭玉苏等五位同志组成，黄绍福同志任党支部书记；巡察派驻党支部由赵米生、陈文书、江友苗位同志组成，赵米生同志任党支部书记；
截至目前，党总支1个，下属3个党支部。共有党员70人，大专及以上学历64名，占党员总数的91.14%；35岁以下党员10名，占党员总数的14.28%。
机关党支部共有党员30名（正式党员30名），其中男性25名，女性5名。大专及以上学历30名，占支部党员的100%。35岁以下党员9名，占支部党员的30.00%。2018年至今，共发展党员4名（其中女性1名），入党积极分子1名。
派驻巡察党支部共有党员21名（正式党员21名），其中男性18名，女性3名。大专及以上学历21名，占支部党员的100%。35岁以下党员2名，占支部党员的9.52%。2018年至今，共发展入党积极分子1名，发展对象1名。
老干党支部共有党员19名（正式党员19名），其中男性15名，女性4名。大专及以上学历13名，占支部党员的68.42%。
二、工作开展情况
（一）落实党建主体责任
坚持把党的政治建设摆在首位，委机关党总支和各支部书记把对党忠诚作为基本要求，带头尊崇维护党章，带头严肃党内政治生活，严格执行请示报告制度，用好批评和自我批评利器。大力推进机关规范化建设，充分发挥党支部战斗堡作用。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心 牢记使命”主题教育，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度，组织开展主题党日活动。坚持“打铁必须自身硬”，带头严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定精神，带头践行“五个坚持、五个决不”；坚决落实“九条禁令”，坚决反对“四风”问题和特权思想、特权现象。注重搞好家风建设，严格管理亲属和身边工作人员，自觉接受党组织和人民群众的监督。
（二）加强党员思想政治教育
以深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为主线，切实加强党员思想政治教育。但随着近年来党内法规不断更新，国家法律不断修改，加上监察体制改革不断深入，纪检监察干部需要学习的业务知识越来越多，同时监督执纪要求越来越严格，对大家的能力要求也是越来越高，很多干部在开展工作时有些力不从心。为此，党总支和各支部认真组织党员干部深入学习新修订的党章、党内监督条例等党内法规，突出抓好《准则》《条例》的学习和纪检监察干部业务知识的学习，进一步增强党员干部党性观念和业务水平。
（三）强化党支部组织建设
1、严格党的组织生活。坚持对党员干部的党性教育和“三会一课”制度，通过上党课、播放电教片等加强机关党员干部党性教育，提高党员干部党性修养。坚持双重民主生活会制度，党员领导干部以普通党员身份过组织生活，按要求召开了领导班子民主生活会和组织生活会。
2、抓好民主评议党员工作。认真组织党员对全年各自思想、学习、生活、工作等方面进行自评自查，开展民意测评活动，切实保障党员的选举权、知情权、参与权、监督权。并根据测评的情况评议出向县直工委推荐的优秀党员，树典型、立榜样，激发党员的创优争先意识。
3、做好离退休党员工作。完善离退休党员管理制度，加强与离退休党支部的联系，经常了解离退休党员的思想状况，力所能及帮助解决生活中的一些实际困难。一些退休干部生病住院期间，委领导及党支部也都进行了慰问、看望。
4、落实党务公开。凡上级党组织的重要文件、支部各项决定、推先评优、党费收缴等事项，及时在党务公开栏进行公开，让党员群众了解机关党建工作情况，接受他们的监督。
（四）严格党员管理
组织全体党员认真学习贯彻《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等文件制度，进一步加强党员干部业务学习。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严把发展党员入口，将党员发展工作推荐制、公示制、票决制、预审制在具体实践中得到有效落实。2018年至今，党总支部下属委机关党支部和巡察派驻党支部发展了4名党员，1名发展对象，2名入党积极分子。
（五）抓党建促脱贫攻坚和乡村振兴
依照省市和县的工作安排和部署，县纪委监委坚持问题导向、目标导向，聚焦精准方略，明确工作举措，全面贯彻落实“努力把基层党组织锻造得更加坚强有力”的要求，把加强基层党建与推进脱贫攻坚、基层治理和乡村振兴结合起来，积极组织党员干部到村开展帮扶工作，一对一结对，同时选派优秀党员干部到贫困村当第一书记村，同时选派干部到帮扶村沙田镇乌石村和下埔村驻村开展脱贫攻坚工作，通过四年多的帮扶，乌石村和下埔村建档立卡有劳动能力精准扶贫户人均可支配收入超过1万元，100%实现了脱贫，贫困户生活质量得到了明显改善。
四年多来，纪委监委党组织建设取得了一定成绩，但也存在一些问题：一是在抓党建工作方法上缺乏创新。有的支委抓党建工作的精力还不够集中，思想还不够开放，思路还不够清晰。二是如何更好地把党支部工作与纪检监察业务工作相结合做的还不够。有的同志由于日常事务性工作事务较多，无形中挤占了党建工作时间，存在抓业务紧、抓党建松的现象。三是党员队伍管理还有待加强。县纪委监委党员分布相对分散，管理、监督不便，有的退休党员还在县外居住。四是党员作风建设仍要大力加强。有的干部仍满足于现状，对发展环境的珍惜感和认同感不强，责任意识、主动意识、争先意识、协作意识淡薄，工作缺乏足够的活力。
下一步，县纪委监委党组织将在上级党组织的坚强领导下，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述、对推进中央和国家机关党的政治建设的重要指示以及视察广东重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护”认真贯彻落实县委有关工作部署，坚持不懈推进机关党的政治建设，争创“当好三个表率”、服务“四个走在全国前列”模范机关。
