“乡镇法律服务所在法律服务工作中，存在卷宗管理不规范、财务管理混乱的问题，请立即整改落实。”日前，仁化县纪委监委派驻第六纪检监察组同志在开展坐班监督时，一针见血地向被监督单位分管领导提出建议。
针对县级综合派驻机构监督事务点多、线长、面广等问题，仁化县纪委监委在全市率先创新探索派驻监督新路径，在总结试点坐班经验基础上，创立“十步”闭环工作法，全面推行派驻机构轮流驻点坐班监督，实现派驻机构从“驻在一家、监督多家”到“轮流多家、全面监督”的转变。
据了解，该县坐班监督模式以轮驻方式进行，对驻在单位不少于5个工作日的坐班监督。进驻前，各派驻纪检监察组结合被监督单位的形势任务、业务流程等工作实际，采取“1 3 X”方式（围绕坐班主题，选取3个项目、若干个事项）确定监督重点，制定有针对性的监督事项清单，做实做细监督准备工作；坐班中，聚焦“关键少数”，紧盯关键环节，综合运用查阅资料、谈话了解、实地走访、暗访抽查、多方比对等方式开展具体监督，有效延伸监督“触角”；坐班后，各派驻纪检监察组形成问题清单台账，压紧压实被监督单位责任，督促及时研究解决整改，确保派驻轮流驻点坐班监督取得实效。
随着工作的深入开展，该县派驻机构坐班监督事项已覆盖巡察和审计整改、“三重一大”、“一岗双责”、“三公经费”管理使用、干部选拔任用、单位食堂管理、履职尽责等多个领域,有效推动被监督单位作风建设由“治标”向“治本”转变，接受监督意识从“被动”向“主动”转变，轮流驻点坐班监督质效逐渐显现。据统计，坐班监督模式启动以来，该县派驻机构共通过监督发现并推动解决问题365个，推动各部门建章立制65个；精准发现问题线索19条，立案11宗11人，形成派驻监督的有力震慑。（仁化县纪委监委）
